Образец (Примерный). Заявление на рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитражном суде |
|
|
11.04.2007 г. |
Образец (Примерный). Заявление на рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом
арбитражном суде
Приложение
к Методическому пособию "Разрешение коллективных трудовых споров" В Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров Наименование сторон коллективного трудового спора _________________________________ _________________________________ _________________________________ Почтовый адрес сторон спора _________________________________ _________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Сторона коллективного трудового спора в лице представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах по урегулированию коллективного трудового спора решением общего собрания работников ______________________________________________ (наименование организации) от _______________ 200_ года, протокол N ____________, либо в лице представителей работодателя, уполномоченных приказом (распоряжением) N ______ от ________ 200_ года, просит рассмотреть коллективный трудовой спор по ____________________________________ (предмет коллективного трудового ___________________________________ в Трудовом арбитражном суде на спора с указанием позиции стороны) основании соглашения сторон о передаче коллективного трудового спора в Трудовой арбитражный суд от ________ 200_ года. С Регламентом разрешения коллективного трудового спора трудовым арбитражем ознакомлены и обязуемся выполнять. Приложение: (перечень документов) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Подпись заявителя: Представитель работодателя (или) Представитель работников __________________________ ________________________ (подпись) (подпись) __________________________ __________________________ ________________________ (Ф.И.О., должность) (Ф.И.О., должность) Дата
|