Образец (Примерный). Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольн |
|
|
|
11.04.2007 г. |
Образец (Примерный). Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной
платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с вступлением в законную силу
приговора суда
В ________________________________
(название суда)
межмуниципальный районный народный
суд г. ___________________________
Истец: ___________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ___________________________
Ответчик: ________________________
(наименование предприятия,
организации, учреждения)
Адрес: ___________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной
платы за время вынужденного прогула
при увольнении в связи с вступлением в
законную силу приговора суда
(п. 4 ст. 83 ТК РФ)
_________________________________________________________________
(указать, с какого времени, на каком предприятии работал истец
_____________________________________________________________________.
и в какой должности)
_________________________________________________________________
(когда, каким приказом и на каком основании был уволен)
_____________________________________________________________________.
________________________________________________________________
(по каким причинам считает увольнение незаконным и какие
______________________________________________________________________
имеются доказательства, подтверждающие доводы истца (объяснения
_____________________________________________________________________.
свидетелей, письменные доказательства или иные))
В соответствии со ст.ст. 391, 392 ТК РФ,
ПРОШУ:
Восстановить на работе и взыскать заработную плату за время
вынужденного прогула в размере ________________________________ руб.
Приложение:
1. Копия приказа об увольнении истца с работы.
2. Копия приговора суда, на основании которого истец осужден за
совершенное преступление.
3. Справка о заработной плате истца за два последних календарных
месяца.
4. Копии решений комиссии по трудовым спорам и профсоюзного
комитета (если они имеются на предприятии).
"__"___________ 200_ г. ________________
(подпись)
----
|
