Вопрос: ОАО просит разъяснить, следует ли начислять единый социальный налог, страховые
взносы на обязательное пенсионное страхование, а также страховые взносы на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний на сумму выплат среднего заработка гражданам, призываемым на военные сборы.
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 29 сентября 2004 г. N 03-05-02-04/25
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу
обложения единым социальным налогом и начисления страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование на выплаты среднего заработка гражданам, призываемым на военные
сборы, и сообщает следующее.
В соответствии с п.1 ст.236 Налогового кодекса Российской Федерации объектом
налогообложения по единому социальному налогу для налогоплательщиков - организаций и
индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты физическим лицам, признаются
выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по
трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ,
оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным
предпринимателям), а также по авторским договорам.
На основании ст.170 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан
освобождать работника с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения
им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с
федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Пунктом 2 ст.6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и
военной службе" установлено, что граждане на время прохождения военных сборов
освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего
заработка по месту постоянной работы.
В соответствии с п.3 Положения о финансировании расходов, связанных с реализацией
Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Положение),
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2001 N 157,
граждане Российской Федерации на время прохождения военных сборов освобождаются от работы
(учебы) с сохранением за ними места постоянной работы (учебы) и выплатой среднего
заработка (стипендии) по месту постоянной работы (учебы), но не более 10 минимальных
размеров оплаты труда, установленных для определенного размера стипендий, пособий и
других обязательных социальных выплат.
Финансирование указанных расходов осуществляется за счет средств федерального бюджета,
предусмотренных по разделу "Национальная оборона" (подраздел "Обеспечение мобилизационной
и вневойсковой подготовки", целевая статья "Мобилизационная подготовка и переподготовка
резервов, учебно-сборовые мероприятия с гражданами Российской Федерации").
Министерство обороны Российской Федерации в месячный срок после представления
предприятиями и организациями необходимых документов компенсирует им через военные
комиссариаты выплаченные гражданам Российской Федерации средства, предусмотренные п.3
Положения.
Учитывая вышеизложенное, суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам,
призванным на военные сборы, организациями за счет средств федерального бюджета, не
являются выплатами, осуществляемыми работодателем по трудовым договорам, поскольку не
связаны с выполнением работником трудовых обязанностей, и, соответственно, не являются
объектом налогообложения по единому социальному налогу. Таким образом, на основании п.2
ст.10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании
в Российской Федерации" указанные суммы также не являются объектом обложения страховыми
взносами на обязательное пенсионное страхование.
Одновременно сообщаем, что вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний относятся к компетенции Фонда социального страхования
Российской Федерации.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
А.И.ИВАНЕЕВ
29.09.2004
|
