Главная arrow Вопросы и ответы arrow Вопросы по договорам гражд arrow Вопрос: Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется н

Главное меню
Главная
Типовые бланки
Кодексы РФ
Вопросы и ответы
Права потребителей
Право собственности
Гражданство
Наследство
Законодательство о труде
Законодательство о жилье
Карта сайта
Юриспруденция


Воспользуйся поиском
Поиск
Кто на сайте?
Сейчас в библиотеке:
Посетителей - 10

Вопрос: Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется н

Версия для печати Отправить на e-mail
15.04.2007 г.
Вопрос: Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику в 
месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на 
условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
   Коллективным договором организации предусмотрено перечисление заработной платы 
работникам на счета в банке. За перечисление заработной платы на лицевые счета работников,
 открытые в системе банковских карт, организация перечисляет банку комиссионное 
вознаграждение в размере 0,5% от перечисленной суммы.
   Признается ли расходом, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, комиссионное 
вознаграждение банку в размере 0,5 процента от перечисленной суммы?
   
   Ответ:
   МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   ПИСЬМО
   от 13 июля 2005 г. N 03-03-04/1/74
   
   Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу  признания для целей налогообложения расходов в виде комиссионного вознаграждения банку за  перечисление заработной платы на лицевые счета работников организации, открытые в системе  банковских карт, и сообщает следующее.    Работники организации - держатели банковской карты заключают договоры непосредственно  с банком на открытие и обслуживание счета с использованием банковской карты.    Поэтому расходы организации по оплате услуг банка по изготовлению банковских карт для  работников, в соответствии с п. 29 ст. 270 Налогового кодекса Российской Федерации (далее  - Кодекс), не учитываются для целей налогообложения как расходы, произведенные в пользу  работника.    Также не признаются для целей налогообложения прибыли расходы в виде комиссионного  вознаграждения, уплачиваемые организацией банку - эмитенту пластиковых карт за проведение  операций по счетам ее работников с использованием банковских карт. Это вознаграждение  должно взиматься банком со своих клиентов, т.е. с самих работников.    При этом комиссионное вознаграждение, выплачиваемое организацией банку за перечисление  с расчетного счета организации денежных средств, предназначенных на выплату заработной  платы, на открытые банковские счета работников, учитывается при налогообложении прибыли в  соответствии с пп. 25 п. 1 ст. 264 как расходы на оплату услуг банков.    Таким образом, поименованное в письме комиссионное вознаграждение банку в размере 0,5  процента от перечисленной суммы признается расходом, уменьшающим налоговую базу по налогу  на прибыль.    
   Заместитель директора
   Департамента налоговой
   и таможенно-тарифной политики
   А.И.ИВАНЕЕВ
   13.07.2005
 
< Пред.   След. >