Главная arrow Вопросы и ответы arrow Прочие вопросы arrow Вопрос: Банк (резидент Великобритании) является 100%-ной дочерней компанией. В силу специфики бизнеса и присутствия учредителя на террито

Главное меню
Главная
Типовые бланки
Кодексы РФ
Вопросы и ответы
Права потребителей
Право собственности
Гражданство
Наследство
Законодательство о труде
Законодательство о жилье
Карта сайта
Юриспруденция


Воспользуйся поиском
Поиск
Кто на сайте?
Сейчас в библиотеке:
Посетителей - 12

Вопрос: Банк (резидент Великобритании) является 100%-ной дочерней компанией. В силу специфики бизнеса и присутствия учредителя на террито

Версия для печати Отправить на e-mail
15.04.2007 г.
Вопрос: Банк (резидент Великобритании) является 100%-ной дочерней компанией. В силу 
специфики бизнеса и присутствия учредителя на территории иностранных государств 
сотрудники банка регулярно летают в командировки за границу.
   Председателем правления банка издан приказ, согласно которому все перелеты сотрудников,
 связанные со служебными командировками, осуществляются бизнес-классом. Поскольку в гл. 
25 Налогового кодекса РФ нет ограничений по отнесению на расходы, принимаемые для целей 
исчисления налога на прибыль, билетов бизнес-класса, правильно ли считать, что при 
наличии приказа о направлении сотрудника в командировку, билетов, счета на оплату билетов 
и прочих первичных документов, подтверждающих произведенный расход, банк имеет право 
относить затраты на билеты бизнес-класса на расходы, принимаемые для целей исчисления 
налога на прибыль?
   
   Ответ:
   МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
   ПИСЬМО
   от 21 апреля 2006 г. N 03-03-04/2/114
   
   Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу  признания в целях налогообложения прибыли в качестве расходов, связанных с оплатой  авиабилетов по тарифу "бизнес-класс", предъявляемых сотрудниками банка в качестве  оправдательного документа по служебной командировке, и сообщает следующее.    В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации порядок и размеры  возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным  договором или локальным нормативным актом организации.    Подпунктом 12 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс)  установлен перечень расходов организации по служебным командировкам сотрудников,  учитываемых при налогообложении прибыли как прочие расходы, связанные с производством и  реализацией. Так, к указанным расходам, в частности, относится оплата проезда работника к  месту командировки и обратно к месту постоянной работы.    Таким образом, положения гл. 25 Кодекса не содержат ограничений в размере возмещения  сумм оплаты проезда сотрудника организации к месту командирования и обратно.    Существенным при этом является факт наличия соответствующих оправдательных документов,  служащих основанием для признания расходов по служебным командировкам (в частности,  проездных билетов), а также соответствия размера возмещаемых сотруднику расходов по  служебным командировкам размеру, установленному коллективным договором или приказом  руководства организации.    
   Заместитель директора
   Департамента налоговой
   и таможенно-тарифной политики
   А.И.ИВАНЕЕВ
   21.04.2006
 
< Пред.   След. >