Сведения о потребности в иностранных работниках. форма No. 1-пирс (квартальная) |
|
|
15.04.2007 г. |
Приложение 2 к Порядку работы органов службы занятости населения г. Москвы по выдаче заключений для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы Типовая форма N. 1-ПИРС (квартальная) Код по ОКВЭД (ОКОНХ) _______________ Представляется организацией Наименование организации ___________ в центр занятости населения ____________________________________ с ежеквартальной Юридический адрес __________________ периодичностью на 5-й день ____________________________________ после начала отчетного ____________________________________ квартала. Вид собственности __________________ Представляется центром ____________________________________ занятости населения в Департамент федеральной государственной службы занятости населения на 10-й день после начала отчетного периода СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКАХ ПО СОСТОЯНИЮ НА НАЧАЛО _________________________________ 200_ ГОДА (I, II, III, IV квартала) ПО ГОРОДУ, РАЙОНУ ---------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------
¦N.¦Потребность в иностранных ¦Код ¦Тарифный ¦Характер¦Система ¦Срок,
¦Информация ¦Дополнительные¦
¦п/п¦работниках для замещения ¦профессии,¦разряд, ¦и режим ¦и размер¦на который
¦о предоставляемом ¦требования ¦
¦ ¦свободных рабочих мест ¦должности ¦категория¦работы ¦оплаты
¦предполагается¦жилье, медицинском¦к работнику ¦
¦ ¦(вакантных должностей) ¦на ОКПДТР ¦ ¦ ¦труда ¦заключить
¦обслуживании ¦и условия ¦
¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦ ¦(рублей)¦договор (мес.)¦
¦приема ¦
¦ +--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на работу ¦
¦ ¦Всего¦В т.ч. в разрезе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦ ¦ ¦профессий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦ ¦ ¦должностей по ОКПДТР¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
9 ¦ 10 ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ 1 ¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ 2 ¦ ¦В т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦ ¦ ¦Профессии рабочих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ ¦ ¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ 3 ¦ ¦Должности служащих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ ¦ ¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
+---+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
----+-----+--------------------+----------+---------+--------+--------+--------------+-
-----------------+---------------
Справочно: 1. Численность иностранных работников на начало года _________ человек. 2. Численность иностранных работников, принятых с начала года, _________ человек. 3. Численность иностранных работников, уволенных с начала года, _________ человек. 4. Численность иностранных работников на конец отчетного периода ________ человек. Дата _____________, Ф.И.О., телефон исполнителя Подпись руководителя организации Печать ----
|