Письмо минтруда РФ от 23.01.1996 N 149-кв
<об исчислении расчетного периода и среднего заработка сотрудников при забастовке>
(зарегистриро |
|
|
|
15.04.2007 г. |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1996 г. N 1040
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 23 января 1996 г. N 149-КВ
В связи с принятием Федерального закона от 23.11.95 N 175-ФЗ "О порядке разрешения
коллективных трудовых споров" и признанием не действующим в Российской Федерации Закона
СССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" Министерство труда
Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации по
вопросу включения в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки
сообщает следующее.
В соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона "О Порядке разрешения
коллективных трудовых споров" решение о проведении забастовки принимается собранием
(конференцией) работников организации, филиала, представительства или профсоюзной
организацией, объединением профсоюзов. При этом участие в забастовке является
добровольным и никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.
Таким образом, исходя из личного решения работника об участии в забастовке, время
забастовки должно включаться в расчетный период для исчисления среднего заработка.
В связи с настоящим письмом признать утратившим силу письмо Министерства труда
Российской Федерации от 9 июня 1994 г. N 1014-КВ.
Заместитель Министра
труда Российской Федерации
В.В.КАЛАШНИКОВ
|
